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1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常辦公秩序的開展，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下屬工作；

2、參與本部門人員的招聘和篩選以及提請(qǐng)解聘不合格員工；

3、 管理和培訓(xùn)部門人員掌握專業(yè)工作技能，履行工作職責(zé)；

4、 設(shè)定部門人員的月/季/年度銷售目標(biāo)及客戶開發(fā)、維護(hù)計(jì)劃；

5、 參與制定本部門年度工作計(jì)劃，定期檢查部門員工的工作進(jìn)度；

6、 合理分配部門工作，并協(xié)調(diào)好與其它部門之間的分工；

7、負(fù)責(zé)配合投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版，打印、復(fù)印、裝訂工作，并按規(guī)定時(shí)間完成標(biāo)書制作；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類、工商管理等相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷；

2、5年以上中大型公司市場(chǎng)部管理的經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)資源者優(yōu)先；

3、工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心認(rèn)真，溝通和商務(wù)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力！